La inamovilidad laboral se refiere a la protección que tienen ciertos trabajadores de no ser despedidos arbitrariamente por su empleador. Este concepto es especialmente relevante en el contexto de los derechos laborales, ya que busca salvaguardar la estabilidad en el empleo y garantizar que aquellos trabajadores que se encuentran en situaciones específicas, como embarazo, enfermedades, o que pertenecen a sindicatos, no puedan ser despedidos sin