que es una SOLICITUD DE REENGANCHE.

Una solicitud de reenganche es un documento formal mediante el cual un empleado que ha sido separado o despedido de su puesto de trabajo solicita ser readmitido en la empresa o institución de la que fue desvinculado. Este tipo de solicitud puede surgir, por ejemplo, tras un despido por razones que el empleado considera injustas, o en situaciones donde el trabajador ha estado ausente por causas justificadas y desea reintegrarse. En la solicitud, el empleado debe exponer las razones por las cuales considera que debe ser reenganchado, así como cualquier evidencia que respalde su petición. La empresa, por su parte, evaluará la solicitud y tomará una decisión en función de sus políticas internas, la normativa laboral vigente y las circunstancias del caso específico. Es importante que el contenido de una solicitud de reenganche sea claro, respetuoso y esté bien estructurado para aumentar las posibilidades de una respuesta favorable.