La inamovilidad y estabilidad en el empleo son principios fundamentales que garantizan la protección de los trabajadores contra despidos arbitrarios y aseguran la continuidad de su relación laboral. En los procedimientos en sede administrativa, como los que involucran a la Inspectoría del Trabajo, se busca salvaguardar estos derechos. La solicitud de reenganche, cuando un trabajador es despedido injustificadamente, es un mecanismo que permite