Tugas HRD Supervisor (Human Resources Development Supervisor) meliputi berbagai aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di sebuah organisasi. Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama dari seorang HRD Supervisor:
1. **Rekrutmen dan Seleksi**: Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyusunan deskripsi pekerjaan, pemasangan iklan lowongan, dan wawancara kandidat.
2. **Pelatihan dan Pengembangan**: