Respondiendo las preguntas relacionadas con el caso de Eduardo:
1. **¿Lo ocurrido a Eduardo se considera un accidente de trabajo?**
Sí, lo ocurrido a Eduardo se considera un accidente de trabajo. Esto se debe a que el accidente ocurrió mientras él estaba realizando una actividad laboral, específicamente entregando un domicilio con la moto asignada por su empleador. Según la normativa laboral de muchos países, un accidente de trabajo es