Claro, aquí tienes una serie de preguntas que pueden ayudarte a diagnosticar la gestión del talento humano en una empresa. Estas preguntas están divididas en diferentes áreas clave:
### 1. **Reclutamiento y Selección**
- ¿Qué métodos se utilizan para atraer a los candidatos?
- ¿Cómo se define el perfil ideal para cada puesto?
- ¿La empresa tiene un proceso estandarizado de selección? ¿Cuáles son sus etapas?
- ¿Qué herramientas o