La opción más efectiva para fomentar la inclusión y el respeto hacia las diferentes culturas es:
**Opción B: Crear grupos de trabajo multidisciplinarios y multiculturales para promover el intercambio y la colaboración entre diferentes culturas.**
Esta estrategia permite a los empleados interactuar, compartir sus experiencias y aprender unos de otros, lo que fortalece la comprensión mutua y el respeto hacia las diversas culturas presentes