Любой человек в ходе своей работы в компании создает определенную ценность для организации. Конечный результат работы сотрудника назовем «продуктом должности». Например, дворник подметает и убирает территорию, продукт его должности - это чистый двор. Имен

«Продукт должности» педагога можно определить как формирование знаний, умений и навыков у учащихся. Это может включать в себя: 1. **Образовательные достижения** – усвоение учебного материала и развитие критического мышления. 2. **Личностное развитие** – воспитание социальных навыков, эмоционального интеллекта и способности к самоорганизации. 3. **Подготовка к будущей жизни** – подготовка учащихся к дальнейшему обучению, профессиональной деятельности и жизненным вызовам. Таким образом, основной продукт должности педагога – это всесторонне развитые и подготовленные к жизни личности, которые способны успешно адаптироваться в обществе.