En derecho laboral, el "procedimiento" se refiere al conjunto de normas y pasos que rigen las acciones legales relacionadas con conflictos laborales, tales como despidos, reclamaciones de salarios, condiciones de trabajo, derechos de los trabajadores, entre otros. Este procedimiento está diseñado para asegurar que ambas partes, empleadores y trabajadores, tengan la oportunidad de presentar sus argumentos y pruebas ante una autoridad competente,