por favor elabora un cuestionario sobre burnout y riesgo psicosocial en la empresa que permita indagar profundamente en ambos temas

Claro, aquí tienes un cuestionario diseñado para investigar el burnout y el riesgo psicosocial en el entorno laboral. Este cuestionario se divide en varias secciones que abordan diferentes aspectos de cada tema.

### Cuestionario sobre Burnout y Riesgo Psicosocial en la Empresa

#### Sección 1: Datos Demográficos
1. **Edad:**
2. **Género:**
   - [ ] Masculino
   - [ ] Femenino
   - [ ] Prefiero no decir
3. **Puesto de trabajo:**
4. **Antigüedad en la empresa:**
5. **Número de horas trabajadas por semana:**

#### Sección 2: Estrés Laboral
6. En una escala del 1 al 5, ¿cuánto estrés sientes en tu trabajo? (1 = muy bajo, 5 = muy alto)
7. ¿Qué factores contribuyen a tu estrés laboral? (Marca todas las que apliquen)
   - [ ] Carga de trabajo
   - [ ] Plazos ajustados
   - [ ] Conflictos interpersonales
   - [ ] Falta de recursos
   - [ ] Otras (especificar): ____________
8. ¿Sientes que tienes control sobre tu trabajo y tus tareas? (Sí/No)
   - Si no, ¿por qué? ____________

#### Sección 3: Síntomas de Burnout
9. En la última semana, ¿has experimentado alguna de las siguientes sensaciones? (Marca todas las que apliquen)
   - [ ] Fatiga emocional
   - [ ] Despersonalización
   - [ ] Sensación de falta de realización personal
10. ¿Con qué frecuencia sientes que tu trabajo no tiene sentido? 
    - [ ] Nunca
    - [ ] Rara vez
    - [ ] A veces
    - [ ] Frecuentemente
    - [ ] Siempre
11. ¿Te sientes agotado/a al final de tus jornadas laborales? (Sí/No)

#### Sección 4: Entorno Laboral
12. ¿Cómo calificarías el ambiente de trabajo en tu empresa? 
    - [ ] Muy positivo
    - [ ] Positivo
    - [ ] Neutro
    - [ ] Negativo
    - [ ] Muy negativo
13. ¿Sientes que tu supervisor apoya tu bienestar y desarrollo profesional? (Sí/No)
     - Si no, ¿por qué? ____________
14. ¿Existen políticas de salud mental en tu empresa? (Sí/No)

#### Sección 5: Riesgos Psicosociales
15. ¿Identificas riesgos psicosociales en tu entorno laboral? (Sí/No)
    - Si sí, menciona cuáles: ____________
16. ¿Hay mecanismos de comunicación abiertos para reportar problemas psicosociales en tu empresa? (Sí/No)
17. ¿Sientes que tus opiniones y preocupaciones son valoradas por la dirección? (Sí/No)

#### Sección 6: Estrategias de Prevención y Manejo
18. ¿La empresa ofrece programas de prevención o manejo del estrés y burnout? (Sí/No)
19. ¿Has participado en alguna de estas iniciativas? (Sí/No)
20. ¿Qué medidas crees que debería implementar tu empresa para reducir el burnout y los riesgos psicosociales? 
    - ____________

#### Sección 7: Comentarios Adicionales
21. ¿Tienes algún otro comentario o experiencia relacionada con el burnout o el riesgo psicosocial que te gustaría compartir?
    - ____________

### Instrucciones
- Por favor, responde todas las preguntas de manera sincera.
- Las respuestas serán tratadas de forma confidencial y se utilizarán únicamente con fines de investigación.

Este cuestionario proporcionará una visión integral sobre el estado del burnout y los riesgos psicosociales dentro de la empresa, permitiendo identificar áreas de mejora y posibles soluciones.